‍NPS & NKI

NPS & NKI

mål kundetilfredshet, lojalitet og utvikling med eksperstøtte

Få et tydelig bilde av kundetilfredshet, lojalitet og hva som driver opplevelsen. Entergate hjelper dere med NKI, NPS og oppfølging — fra metode og utsendelser til dashbord, analyse og konkrete neste steg.

Eksperthjelp

Automatisering og resultater i sanntid

Svensk datalagring og høy sikkerhet

Region Kronobergs logotyp.Umeå kommuns logotyp.Katrineholms kommuns logotyp.Borås stads logotyp.E-hälsomyndighetens logotyp.PostNord logotyp.

Kundinsikt

Fra nøkkeltall til prioriterte forbedringer

NKI og NPS hjelper dere å forstå både kundetilfredshet og lojalitet. Med riktig oppsett kan dere måle etter en kundekontakt, følge relasjonen over tid, eller kombinere flere nøkkeltall i samme tilbakemeldingsflyt.

Resultatene samles i tydelige dashbord, slik at dere kan se trender, segmentere svar og handle på signalene som betyr mest for kundeopplevelsen.

Riktig oppsett for NKI, NPS og gjentakende oppfølging

Automatiserte utsendelser etter riktig kundehendelse

Automatisk NKI-indeks og AI-støtte

Anpassning efter er organisation

Dashbord, analyse og prioriterte neste steg

Personlig projektledare

Samme kontaktperson fra start til slutt.

Anonymitet og sikkerhet

Sikker datalagring i Sverige og beskyttelse av medarbeidernes anonymitet.

1 248 svarsvarsfrekvens 68%
Realtid
+41
Net Promoter Score

Detractors

18%

Passives

23%

Promoters

59%

NKI

Stabil utveckling

82

Helhetsbetyget visar en stark och jämn kundupplevelse över tid.

AI-analys

NPS visar en tydlig styrka bland promoters. NKI bekräftar en stabil helhetsupplevelse och hjälper er prioritera nästa steg.

AI-sammanfattning
Analys av fritext
Hva dere kan måle og forstå

Mål det rette med de rette nøkkeltallene

NKI, NPS og eNPS spiller ulike roller. NKI viser kundetilfredshet i dybden, NPS viser kundelojalitet og vilje til å anbefale, mens eNPS gir et raskt signal om medarbeiderengasjement. Sammen gjør de fremgang enklere å følge og handle på.

NKI

78

Kundetilfredshetsindeks

01

Samlet tilfredshet

02

Forventninger

03

Idealbild

NKI

NKI – kundetilfredshet

NKI måler samlet kundetilfredshet. Indeksen bygges vanligvis på tre kjernespørsmål: samlet tilfredshet, forventninger og hvor nær dere er kundens ideal.

+41Net Promoter Score-100100

NPS

NPS – kundelojalitet

NPS (Net Promoter Score) måler kundelojalitet med ett enkelt spørsmål: «Hvor sannsynlig er det at du ville anbefalt oss til en venn eller kollega?» Resultatet viser balansen mellom promoters og detractors.

eNPS=% ambassadörer−% kritiker

ENPS

eNPS – medarbeiderlojalitet

eNPS står for Employee Net Promoter Score og er et HR-nøkkeltall for medarbeiderlojalitet og engasjement. Det bygger på spørsmålet: «Hvor sannsynlig er det at du ville anbefalt arbeidsgiveren din til en venn eller bekjent?»

Läs mer →
NKI senaste 90 dagarna

Live

78
AI-analys

Fritekstsvar

NKI er stabil, men fritekstsvarene viser at ventetid på tilbakemelding trekker ned opplevelsen — tydeligst i saker med flere kontaktpunkter.

Ventetid
Tilbakemelding
Service
AI-analys

Resultater i sanntid, tolket av AI for dere.

Dere trenger ikke å vente på en sammenstilling eller lese hvert fritekstsvar selv. AI-en følger utviklingen for dere og løfter frem det som faktisk påvirker resultatet.

Svar i sanntid

NKI, NPS og eNPS oppdateres så snart svar kommer inn — uten venting på en sammenstilling.

AI-oppsummering og tiltakforslag

AI-en oppsummerer resultatene og foreslår konkrete tiltak basert på det som faktisk påvirker scoren deres.

AI-analyse av fritekstsvar

AI-en leser og kategoriserer fritekstsvar automatisk og løfter frem gjentakende temaer dere ellers ville ha gått glipp av.

Bygg ut paketet

Velg en løsning som vokser med dere.

NPS og NKI dekker kundetilfredshet og lojalitet. Legg til mer når behovet oppstår — eller lag egne undersøkelser helt selv med esMaker.

Tillval

Kundeundersøkelse

En bredere kundeundersøkelse med eksperstøtte gjennom hele prosessen — fra spørsmål og utsendelser til dashbord og AI-analyse.

Läs mer →
Tillval

Tilbakemeldinger fra nettstedet

Fang meninger direkte på nettstedet med en tilbakemeldingswidget, webavstemning, popup eller innebygd undersøkelse.

Läs mer →
Tillval

Medarbeiderundersøkelse

Mål engasjement og arbeidsmiljø blant medarbeidere med samme sikre prosess og eksperstøtte.

Läs mer →
Plattform
esMaker-logotyp.

Undersøkelsesplattform

Lag og administrer alle typer undersøkelser selv. For NPS og NKI som tjeneste får dere i stedet et ferdig oppsett med eksperstøtte, dashbord og AI-analyse.

Utforska esMaker →

Kundestemmer

Vi er partneren deres hele veien.

Å samarbeide med Entergate betyr mer enn bare tilgang til avanserte verktøy. Det betyr et partnerskap med et selskap som er helhjertet opptatt av å drive organisasjonen deres fremover.

Citattecken.

Superproffsigt hela vägen från start till mål. Flexibla, proffsiga och mycket lätta att samarbeta med. Förstår sig på vad man behöver och levererar just det — och dessutom med hög kvalitet.

Borås stads logotyp.
Citattecken.

Snabba, kommunikativa, inlyssnande, uppmärksamma och kreativa. Vi uppskattade verkligen tydligheten och enkelheten i samarbetet med Entergate, samt att de är lyhörda för våra önskemål. Riktigt bra på att vara kommunikativa och leverera snygga, användarvänliga lösningar.

Katrineholms kommuns logotyp.

30 min

Book en gjennomgang med en av ekspertene våre.

Få en personlig gjennomgang av hvordan NPS og NKI som tjeneste kan fungere i organisasjonen deres — fra metode og målgruppe til dashbord, AI-analyse og oppfølging.

30 minutter, digitalt

Gjennomgang av prosess, portaler og rapporter

Konkrete råd basert på organisasjonen deres

Boka genomgång

Spørsmål og svar

Vanlige spørsmål om NPS og NKI.

Finner du ikke svaret? Book 30 minutter med oss, så forteller vi mer.

Boka genomgång

Rask oversikt: hva er forskjellen mellom NPS, NKI og eNPS?

Kort fortalt måler de tre målene ulike ting. NPS (Net Promoter Score) måler kundelojalitet og vilje til å anbefale på en skala 0–10, og forutsier vekst og kundetap i sanntid. NKI (Nøyd-kunde-indeks) måler kundetilfredshet med en spesifikk leveranse eller et produkt på en skala 1–10 som regnes om til et indeks 0–100, og gir dype innsikter om konkrete utviklingsområder. eNPS (Employee NPS) måler medarbeiderlojalitet og intern trivsel på en skala 0–10, og fungerer som en rask temperaturmåler på arbeidsplassens helse.

Hva er den viktigste forskjellen mellom NPS og NKI?

Forskjellen ligger i tidsperspektiv og dybde. NKI er bakoverskuende og måler hvor fornøyd kunden er med en spesifikk opplevelse, et produkt eller en supportsak akkurat nå. NPS er fremoverskuende og måler langsiktig lojalitet – om kunden er villig til å satse sitt eget omdømme på å anbefale dere. I Entergates plattform kan du enkelt kombinere begge for å få både helhet og detaljer.

Hvilket spørsmål stiller man for å måle NPS?

Du stiller alltid standardspørsmålet: Hvor sannsynlig er det at du ville anbefalt [selskapet eller produktet] til en venn eller kollega? Kunden svarer på en skala fra 0 (ikke i det hele tatt sannsynlig) til 10 (ekstremt sannsynlig).

Hvordan regner man ut NPS-verdien?

Svarene deles inn i tre grupper: Kritikere (0–6), Passive (7–8) og Ambassadører (9–10). NPS-verdien er prosentandelen ambassadører minus prosentandelen kritikere, og resultatet lander mellom -100 og +100. Når du bruker Entergate trenger du ikke regne selv – dashbordene våre oppdateres automatisk i sanntid så snart et svar kommer inn.

Hvilke spørsmål inngår i en klassisk NKI-måling?

En tradisjonell NKI-måling etter svensk standard bygger på et gjennomsnitt av tre spesifikke spørsmål: hvor fornøyd kunden er med selskapet som helhet, hvor godt selskapet innfrir kundens forventninger, og hvor nær et ideelt selskap i bransjen selskapet kommer. I Entergate finner du ferdige maler for NKI, slik at du raskt kommer i gang etter gjeldende standard.

Hva regnes som et godt NPS-resultat?

Alt over 0 betyr at dere har flere ambassadører enn kritikere. Generelt regnes 0–30 som bra, over 30 som svært bra og over 50 som i verdensklasse. Det viktigste er likevel å se på deres egen trend over tid og hvordan dere ligger an sammenlignet med andre i bransjen.

Hva er en god NKI-karakter?

NKI presenteres som et indeks mellom 0 og 100. Etter etablerte modeller tolkes resultatet slik: under 55 regnes som ikke godkjent med risiko for kundetap, 55–74 som godkjent til fornøyd, og 75 eller høyere som svært fornøyd og et usedvanlig sterkt resultat.

Hvor lang bør en optimal kundeundersøkelse være?

Hold den så kort som mulig for å maksimere svarprosenten. En optimal NPS-undersøkelse trenger bare to steg: karakterspørsmålet og et fritekstspørsmål (Hva er den viktigste grunnen til karakteren din?). Med Entergates smarte logikk kan du stille ulike oppfølgingsspørsmål avhengig av om kunden er en fornøyd ambassadør eller en kritiker.

Hva er forskjellen mellom transaksjonell og relasjonell måling?

En transaksjonell måling sendes ut automatisk rett etter en spesifikk hendelse, for eksempel via en API-kobling fra CRM-et deres når en supportsak lukkes. En relasjonell måling sendes jevnlig, for eksempel én eller to ganger i året, til hele kundedatabasen for å måle den overordnede relasjonen. Entergates plattform håndterer begge typene utsendelser sømløst.

Kan AI brukes til å analysere NPS, NKI og fritekstsvar?

Ja. AI kan analysere og oppsummere resultater fra NPS-, NKI- og andre kundeundersøkelser, og identifisere trender, gjentakende temaer og mulige forbedringsområder. AI er særlig effektivt for å analysere store mengder fritekstsvar – ved å gruppere lignende kommentarer og løfte frem de vanligste innsiktene blir åpne svar mye mer oversiktlige og enklere å handle på. I esMaker får du AI-støtte til å analysere fritekst, få forslag til tiltak og lage sammendrag, slik at det blir lettere å forstå hva som ligger bak resultatene og raskere finne tiltakene som gir størst effekt.

Hva betyr eNPS, og kan vi måle det i samme verktøy?

eNPS står for Employee Net Promoter Score og måler medarbeidernes lojalitet på samme måte som vanlig NPS måler kundene. Fordi Entergate er en helhetsplattform for både Customer Experience (CX) og Employee Experience (EX), kan dere samle både kunde- og medarbeiderundersøkelser i samme system, for å se hvordan intern trivsel henger sammen med eksterne kundekarakterer.

Hva er den vanligste feilen selskaper gjør med målingene sine?

At man samler inn data men ikke handler på den. Den virkelige effekten kommer når dere lukker loopen med misfornøyde kunder. I Entergate kan du sette opp automatiske varsler: hvis en kunde gir en lav NPS- eller NKI-karakter, går det direkte en e-post til ansvarlig person, som kan ringe kunden innen 24 timer og redde relasjonen.

Kan kundeundersøkelser automatiseres etter en kundhendelse?

Ja, kundeundersøkelser kan automatiseres slik at riktig undersøkelse sendes til riktig tid. Det kan for eksempel skje etter et kjøp, en avsluttet sak, en leveranse, et besøk eller en kontakt med kundeservice. Entergate skreddersyr integrasjoner etter ønskene deres, og med integrasjoner og API-koblinger kan kundetilbakemelding samles inn løpende uten manuell håndtering – resultatene oppdateres deretter i dashbord og rapporter i sanntid.

Hvorfor velge Entergate til NPS og NKI?

Vi gir deg ikke bare tallene – vi gir deg verktøyene til å forstå dem og handle på dem. Med smarte automatiseringer, sikre integrasjoner der all data lagres trygt i Sverige, og brukervennlige dashbord gjør vi kundelojalitet til en naturlig del av hverdagen.