Medarbetarundersökning

En medarbetarundersökning är ett strukturerat sätt att samla in medarbetarnas upplevelser av arbetsmiljö, ledarskap, engagemang, samarbete och utvecklingsmöjligheter. Syftet är att ge HR, ledning och chefer ett tydligt underlag för att förstå nuläget och prioritera rätt förbättringar i organisationen.

Medarbetarundersökning som tjänst innebär att ni inte bara får tillgång till en enkätplattform. Ni får stöd av Entergates experter genom hela processen — från planering och enkätupplägg till utskick, rapportering, chefsportaler och uppföljning. Det passar organisationer som vill genomföra en kvalitetssäkrad medarbetarundersökning utan att själva behöva bygga allt från grunden.

esMaker är Entergates enkätplattform där ni själva kan skapa och hantera olika typer av enkäter. Medarbetarundersökning som tjänst är en mer komplett leverans där våra experter hjälper er genom hela undersökningen.

Ja. Ni kan utgå från vår kvalitetssäkrade medarbetarenkät med beprövade och vetenskapligt validerade frågor, men upplägget kan anpassas efter era mål, behov och organisationsstruktur. Vi hjälper er att välja rätt frågeområden, till exempel engagemang, ledarskap, arbetsmiljö, HME, OSA, eNPS, friskfaktorer och NMI. Ni kan även lägga till egna frågor om det finns specifika områden ni vill följa upp.

Ja, medarbetarundersökningen kan genomföras anonymt. Anonymitet är ofta avgörande för att medarbetare ska känna sig trygga med att svara ärligt. Vi hjälper er att sätta upp undersökningen med anonymitetsskydd, tröskelvärden och behörigheter så att enskilda svar inte kan kopplas till en individ.

Varje chef får tillgång till en egen chefsportal med de resultat, rapporter och fokusområden som är relevanta för den del av organisationen de ansvarar för. I chefsportalen kan chefer följa svarsfrekvens, ta del av kvalitetssäkrade rapporter och se prioriterade fokusområden. Syftet är att göra resultaten enkla att förstå och lättare att ta vidare i dialog med teamet.

Ja. HR och ansvariga administratörer får en hanteringsportal med samlad överblick över undersökningen. Där kan ni följa struktur, utskick, svarsfrekvens, behörigheter och uppföljning. Hanteringsportalen gör det enklare att hålla ihop hela processen, särskilt i större organisationer med flera nivåer, chefer och enheter.

När undersökningen har stängts kvalitetssäkras och sammanställs resultaten i tydliga rapporter. Chefer får tillgång till sina resultat, prioriterade fokusområden och underlag direkt i chefsportalen. Målet är att resultaten inte ska stanna i en rapport, utan kunna användas i dialog, prioritering och konkreta förbättringar i organisationen.

Ja. Entergate har lång erfarenhet av medarbetarundersökningar inom offentlig sektor, till exempel kommuner, regioner och myndigheter. Vi är vana vid krav kopplade till HME, OSA, tillgänglighet, säkerhet, komplex organisationsstruktur och rapportering på flera nivåer. Det gör tjänsten särskilt relevant för organisationer som behöver en trygg och strukturerad process med hög kvalitet.

Entergate är svenskt, utvecklat i Sverige och all data lagras i Sverige. Det ger trygg hantering för organisationer med höga krav på säkerhet, dataskydd och kontroll. Vi hjälper er även att hantera anonymitet, behörigheter och struktur på ett säkert sätt genom hela undersökningen.

Enkättrötthet uppstår ofta när medarbetare inte ser att resultaten leder vidare. Därför hjälper vi er inte bara att samla in svar, utan också att göra resultaten begripliga och användbara för HR, ledning och chefer. Med tydlig kommunikation, relevanta frågor, chefsportaler och fokusområden som går att agera på skapas bättre förutsättningar för förtroende och deltagande över tid.

Från första möte till färdig rapport tar en typisk medarbetarundersökning cirka 6–10 veckor. Pulsmätningar går snabbare och kan ofta vara igång inom två veckor. Vid behov kan vi självklart prioritera och justera tidsplanen så att den passar er organisation.

Det beror på er organisations storlek, behov och vilket upplägg som passar bäst. Kontakta oss så tar vi fram en prisuppskattning och visar hur medarbetarundersökningen kan genomföras på ett tryggt och effektivt sätt hos er.