Vi er din partner hele veien
Å samarbeide med Entergate betyr mer enn bare tilgang til høyteknologiske verktøy. Det betyr et partnerskap med et selskap som er helhjertet forpliktet til å drive organisasjonen din fremover.
God kommunikasjon, tilgjengelighet og god service. De er veldig flinke til rask tilbakemelding og leverer fine, tydelige rapporter med tydelige og gode lederportaler.
Fleksibel, profesjonell og veldig enkel å samarbeide med. Forstår hva du trenger og leverer akkurat det, og med høy kvalitet.
Entergate har et høyt servicenivå og en rask forståelse for hva vi som kunder ber om, og de leverer nettopp det. Holder det dere lover. Leverer det vi ønsker! Gullstjerner til dere!
Ansattundersøkelse
Hos Entergate tilbyr vi skreddersydde medarbeiderundersøkelser som hjelper deg med å skape et engasjert og produktivt arbeidsmiljø. Vår komplette løsning betyr at vårt ekspertteam tar seg av hele prosessen, fra start til slutt, og sørger for at hvert prosjekt når de høyest mulige standardene.
Vi dekker hele kjeden av undersøkelsen – fra bygging av organisasjonsstruktur til ferdige rapporter. Vi tilbyr en velprøvd medarbeiderundersøkelse som måler det psykiske arbeidsklimaet på alle nivåer i organisasjonen. Du kan velge å starte fra undersøkelsen, gjøre endringer eller lage en helt ny undersøkelse sammen med oss. Det viktigste er at den er utformet for å passe deg og dine ansatte.
Med vår plattform lager vi intuitive og innovative administrasjonsportaler som er skreddersydd for din organisasjon. Disse portalene gir ledere en klar oversikt over teamene og arbeidsmiljøet sitt, slik at de raskt kan identifisere og håndtere viktige problemer. Våre forhåndsbygde rapporter og prioriteringsområder gir ledere verktøyene de trenger for å forstå og handle ut fra resultatene.
I tillegg tilbyr vi omfattende støtte etter arbeidstid, inkludert handlingsplaner og oppfølging, for å sikre at forbedringer implementeres og fører til en sterkere og mer positiv bedriftskultur. Med innsikt i sanntid og datadrevne beslutninger kan du kontinuerlig forbedre arbeidsmiljøet ditt og styrke teamet ditt.
Utarbeidelse av undersøkelsen med vitenskapelig validerte spørsmål
Kvalitetssikring av landmålingseksperter
Tilpasning i henhold til undersøkelsesdataene dine
Fullførte rapporter og prioriterte områder
Samle alt i lederportaler
Varje chef får tillgång till en chefsportal utformad efter er grafiska profil.
Cheferna får en tydlig översikt över medarbetarenkäter, pulsmätningar, uppföljningsenkäter och kan skapa egna mätningar som passar för den ständigt föränderliga arbetsplatsen.
I chefsportalerna går det att följa svarsfrekvens i realtid, ta fram rapporter för sina respektive avdelningar samt få tillgång till stödmaterial för resultat, uppföljning och efterarbete.
Oppfølging
Pulsmåling for oppfølging av ledelsen
Pulsmåling
FollowUp er det ultimate verktøyet for å forbedre engasjement og ytelse i teamet ditt. Med FollowUp kan ledere enkelt tilpasse og distribuere spørreundersøkelser via e-post eller lenke, samle inn svar digitalt og umiddelbart analysere resultater gjennom vår interaktive lederportal. Hver leder kan følge opp medarbeiderundersøkelsen og velge hvilke spørsmålsområder de vil følge opp.
Verktøyet muliggjør effektiv oppfølging av fokusområder fra den årlige medarbeiderundersøkelsen og fungerer utmerket som en pulsmåling for kontinuerlig å overvåke teamets velvære og engasjement. Sanntidsrapporter bidrar til å identifisere viktige trender og forbedringsområder, noe som gjør det enkelt å måle fremgang, planlegge tiltak og justere strategier. FollowUp er utviklet for å styrke dialogen mellom ansatte og ledere, og skape et mer sammenhengende og produktivt arbeidsmiljø.
Ta pulsen på organisasjonen din
En pulsundersøkelse er en type undersøkelse som distribueres regelmessig for kontinuerlig å måle medarbeiderengasjement og følelser overfor arbeidet sitt og organisasjonen. Arbeid proaktivt ved kontinuerlig å samle inn innsikt fra ansatte og implementere relevante tiltak for å møte behovene. I tillegg til å måle generelt engasjement, kan pulsundersøkelser også tilpasses for spesifikke formål og brukes på ulike nivåer i organisasjonen.
Disse undersøkelsene kan fokusere på å måle Employee Net Promoter Score (eNPS), som gir verdifull informasjon om hvor sannsynlig det er at ansatte anbefaler organisasjonen som arbeidsplass. Pulse-undersøkelser kan også fokusere på spesifikke temaer som arbeidsmiljø, lederskap, teamdynamikk og innovasjon.
Løsninger designet for din organisasjon
Integrasjoner via AD og API
Personlig prosjektleder
Sikkerhet av høyeste standard
Alltid gratis støtte
Datainnsamlings- og analyseansvarlig
Nicoletta Öggesjö
Behandle
Strukturert prosess tilpasset din organisasjon
01
Planlegging og forberedelser
Sammen med din personlige prosjektleder vil vi komme frem til en tilnærming som passer deg.
02
Strategi og design
Vi tar oss av prosessen, fra strukturen i organisasjonstreet ditt, design av undersøkelse til utsendelse av skjema.
03
Lederportaler
Vi lager skreddersydde lederportaler tilpasset din organisasjon
04
Resultater og rapporter
Resultatsammenstilling og kvalitetssikring. Ferdige rapporter, fokusområder og støtte for oppfølgingsarbeid. Ledere kan lage handlingsplaner direkte i plattformen og følge opp med FollowUP.
Prosjektleder
Sandra Hansen